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Doble Máster Online en Neuroeducación y Optimización de Capacidades + Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos

Con nuestro Doble Máster conseguirás una formación de máxima calidad que te ayudará a especializarte y mejorar tu carrera profesional. La formación está orientada a la práctica profesional.

Título Propio de Postgrado de la Universidad San Jorge de Zaragoza.

Universidad San Jorge de Zaragoza
Dto.
- 60%
Precio: 1.380,00€
Antes: 3.450€
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Tipo Doble máster
Modalidad Online
Matriculación Permanente
Duración 3.000 horas
Créditos 120 créditos ECTS
Calcula tu cuota Con tu promoción del 60%
1.380,00€

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INFORMACIÓN GENERAL SOBRE EL doble máster

La doble titulación Máster en Neuroeducación y Optimización de Capacidades y Máster en Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos de Instituto de Altos Estudios Especializados SERCA se desarrolla en una doble vertiente. Por un lado, proporciona al alumnado los conocimientos más actuales y avanzados en el ámbito de la Neuroeducación, además de aportar herramientas para la optimización del aprendizaje basadas en el potencial del cerebro y, por otro lado, da respuesta a las necesidades generadas y requeridas por los equipos directivos de centros e instituciones educativas de establecer unos protocolos y pautas de actuación concretas en favor de la optimización en la organización, gestión y dirección de las mencionadas instituciones.

A la finalización del programa académico el alumno recibirá dos títulos propios de Máster de la Universidad San Jorge.

 

Doble Máster Online en Neuroeducación y Optimización de Capacidades + Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos

OBJETIVOS DEL doble máster

  • Definir y analizar los elementos propios de la Neuropsicología del desarrollo y determinar las características anatómicas del cerebro humano y las fases de su desarrollo.
  • Definir y dominar en profundidad los fundamentos en Neuroeducación, la investigación neuroeducativa así como las bases neuropsicológicas del aprendizaje, modelos, estrategias de adquisición y funciones ejecutivas.
  • Diseñar, planificar y aplicar técnicas de intervención neuroeducativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje así como dominar se conceptualización y causas.
  • Explicar la importancia de la educación emocional en neuroeducación y aplicar e incorporar la inteligencia emocional en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • Desarrollar y aplicar programas y actividades de educación emocional y evaluación.
  • Definir, analizar y aplicar estrategias de optimización de capacidades desde la intervención neuroeducativa.
  • Saber desarrollar didácticas innovadoras, así como aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación en los diferentes ámbitos educativos, administrativos y de gestión de centros educativos y reconocer la importancia de las familias en diferentes procesos.
  • Dominar los aspectos organizativos y de gestión de centros educativos, así como aplicar estrategias de resolución de conflictos.
  • Identificar y dominar el marco legal, proyecto educativo y procesos de gestión administrativa propios de los centros, así como organizar adecuadamente diferentes entornos y órganos de control.
  • Dominar las estrategias necesarias para dirigir centros e instituciones educativas y saber aplicar modelos de calidad, planes de mejora y evaluación de centros.
  • Reconocer la orientación educativa y la educación personalizada como aspectos imprescindibles en la optimización de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • Conocer estrategias y técnicas de selección de personal, así como dominar diferentes tipos y funciones de dirección y liderazgo.
  •  

Competencias a adquirir por el alumnado

Generales

  1. Analiza y sintetiza los contenidos y estrategias de información desarrollada a través de diferentes fuentes.
  2. Resuelve problemas en Neuroeducación y derivados de la dirección, organización y gestión de centros educativos, atendiendo a la consecución de las metas previstas y en coordinación con otros agentes educativos.
  3. Gestiona y maneja información interdisciplinar propia de contextos para la optimización de la intervención neuroeducativa y la organización, gestión y dirección de centros educativos.
  4. Organiza y planifica la labor como profesional con espíritu crítico y de mejora.
  5. Emplea las tecnologías de la información y comunicación en el desempeño de su labor profesional.
  6. Toma decisiones pertinentes considerando las informaciones obtenidas a través de análisis educativo de las mismas.
  7. Aplica conocimientos generales básicos imprescindibles en contextos donde se desarrollan procesos y acciones propias de su intervención profesional.
  8. Desarrolla tareas de investigación para optimizar su intervención desde la perspectiva neuroeducativa y dirección de centros educativos.
  9. Diseña y gestiona proyectos y actividades de intervención en Neuroeducación y en la optimización de la organización, gestión y dirección de centros educativos.
  10. Aplica los conceptos de calidad y mejora continua en la actividad profesional.
  11. Trabaja de manera autónoma, desde la perspectiva neuroeducativa y como director/a de centros educativos, para el adecuado desarrollo de proyectos e intervenciones desde el ámbito profesional.

 

Específicas

  1. Define y distingue los aspectos esenciales propios de la Neuropsicología del desarrollo e identifica las principales características anatómicas del cerebro humano, su desarrollo y fundamentos neuropsicológicos.
  2. Define y domina los aspectos de referencia en Neuroeducación y analiza los neuromitos así como los elementos de referencia en investigación neuroeducativa.
  3. Identifica y aplica las principales técnicas y métodos de estudio en investigación neuroeducativa.
  4. Analiza las bases neuropsicológicas del aprendizaje e identifica los principales modelos y estrategias de adquisición.
  5. Explica y determina las funciones ejecutivas del aprendizaje, así como las implicaciones y relación entre inteligencia y aprendizaje.
  6. Identifica, analiza e interpreta las principales estrategias de aprendizaje y define los principales estilos de enseñanza en función del rol del profesor/a-alumno/a.
  7. Diseña y planifica el diagnóstico educativo, aplica estrategias psicodidácticas y técnicas de intervención neuroeducativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  8. Define y explica la conceptualización de dificultades de aprendizaje, sus términos asociados.
  9. Determina las principales dificultades de aprendizaje, causas de las mismas, y evalúa e interviene desde la perspectiva educativa en alteraciones que afectan al aprendizaje.
  10. Define la conceptualización propia de las emociones y educación emocional y determina su importancia en neuroeducación.
  11. Aplica e incorpora la inteligencia emocional en los procesos de enseñanza-aprendizaje y desarrollar programas de educación emocional y evaluación.
  12. Domina los elementos clave en la optimización de capacidades en los procesos de enseñanza-aprendizaje y aplica la intervención neurocognitiva: estimulación de habilidades cognitivas, inteligencias múltiples y creatividad.
  13. Define los aspectos relevantes de la gestión educativa y las características de los principales sistemas educativos europeos.
  14. Domina los ámbitos de actuación de la dirección de los centros educativos y la importancia del liderazgo, así como la relevancia de las tecnologías en didáctica e innovación educativa.
  15. Analiza el sector en el que sitúan las instituciones educativas y reconocer la importancia de la imagen del centro para su promoción externa.
  16. Identifica y explica la relevancia de la relación entre las familias y el centro educativo y de dominar el concepto de conflicto, así como las principales estrategias y técnicas para la resolución de los mismos.
  17. Analiza los principales marcos legislativos relativos a instituciones educativas y las características propias del Proyecto Educativo de Centro y sus pautas de elaboración.
  18. Dirige adecuadamente los órganos de control y gestión de centros y de organizar de manera óptima el entorno educativo, así como saber interpretar y desarrollar los aspectos administrativos y documentos institucionales organizativos
  19. Identifica las funciones de los departamentos didácticos y del departamento de orientación, así como sus aspectos organizativos.
  20. Analiza los aspectos relevantes de la cultura de centro y sus sistemas de control, así como políticas, evaluación y estrategias de calidad, identificando la orientación educativa y el profesorado como centro de la misma.
  21. Aplica planes de mejora, así como los principales modelos de calidad: EFQM e ISO, y aplicar el “management” para el control de la misma.

 


PROGRAMA DEL doble máster

MÓDULO 1.  NEUROPSICOLOGÍA DEL DESARROLLO
MATERIA 1. Fundamentos en Neuropsicología
MATERIA 2. El cerebro humano: Introducción a la neuroanatomía
MATERIA 3. Actualidad en Neuropsicología
MATERIA 4. Fundamentos en Neuropsicología infantil
 

MÓDULO 2. NEUROEDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN NEUROEDUCATIVA
MATERIA 5. Introducción a la Neuroeducación
MATERIA 6. Neurociencias y educación
MATERIA 7. Neuromitos en educación
MATERIA 8. Investigación neuroeducativa
 

MÓDULO 3. BASES NEUROPSICOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE: NEUROEDUCACIÓN Y APRENDIZAJE
MATERIA 9. ¿Cómo aprende el cerebro? Modelos de aprendizaje
MATERIA 10. Adquisición del aprendizaje y aprendizaje cognitivo
MATERIA 11. Funciones ejecutivas y aprendizaje
MATERIA 12. Inteligencia y aprendizaje
MATERIA 13. Estrategias de aprendizaje
 

MÓDULO  4. INTERVENCIÓN NEUROEDUCATIVA
MATERIA 14. Organización de la información y operatividad del cerebro en los procesos de enseñanza-aprendizaje
MATERIA 15. Estilos de enseñanza-aprendizaje según el rol del profesor/a-alumno/a. El diagnóstico en educación y estrategias psicodidácticas
MATERIA 16. Neuroeducación y práctica docente
MATERIA 17. Estrategias didácticas basadas en Neuroeducación
 

MÓDULO 5. DIFICULTADES DE APRENDIZAJE: INTERVENCIÓN DIDÁCTICA
MATERIA 18. Educación Especial: Necesidades Educativas Especiales y Atención a la Diversidad
MATERIA 19. Dificultades de aprendizaje
MATERIA 20. Discapacidad visual
MATERIA 21. Altas capacidades
MATERIA 22. Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad – TDAH
MATERIA 23. Alteraciones en el aprendizaje que afectan a la lectura
 

MÓDULO  6. NEUROEDUCACIÓN Y EDUCACIÓN EMOCIONAL
MATERIA 24. La emociones
MATERIA 25. La educación emocional
MATERIA 26. La educación emocional en los procesos de enseñanza-aprendizaje
MATERIA 27. Inteligencia emocional
MATERIA 28. Programas y actividades de educación emocional y evaluación
 

MÓDULO 7.  INTERVENCIÓN NEUROCOGNITIVA EN LA OPTIMIZACIÓN DE CAPACIDADES
MATERIA 29. Estimulación de habilidades cognitivas e inteligencia
MATERIA 30. Inteligencias múltiples, estrategias docentes y aplicación didáctica
MATERIA 31. Creatividad en la intervención didáctica
 

MÓDULO 8. GESTIÓN DEL PROYECTO EDUCATIVO Y PLANTEAMIENTOS INSTITUCIONALES
MATERIA 32. La innovación en la gestión educativa
MATERIA 33. Sistemas educativos europeos: Descripción y análisis comparativo
MATERIA 34. Tics y didáctica innovadora
 

MÓDULO 9. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTIVA DE CENTROS EDUCATIVOS 
MATERIA 35. Dirección estratégica y liderazgo
MATERIA 36. Análisis del sector en el que se desenvuelven las instituciones escolares
MATERIA 37. Imagen del centro y promoción externa
MATERIA 38. Relaciones familia-centro educativo: asociación de padres
MATERIA 39. Conflictividad y resolución de conflictos
 

MÓDULO 10. DIRECCIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
MATERIA 40. Marco legislativo de instituciones educativas
MATERIA 41. Proyecto educativo del centro
MATERIA 42. Vida administrativa del centro
MATERIA 43. Documentos institucionales de organización del centro
MATERIA 44. Organización del entorno educativo
MATERIA 45. Órganos de control y gestión de centros
MATERIA 46. Profesorado y equipo docente
 

MÓDULO 11. CALIDAD Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
MATERIA 47. Cultura del centro
MATERIA 48. Evaluación de calidad
MATERIA 49. Políticas de calidad
MATERIA 50. Aspectos estratégicos de la calidad: Formación del profesorado
MATERIA 51. Planes de mejora y de desarrollo profesional de directivos
MATERIA 52. Modelos de calidad: EFQM e ISO
MATERIA 53. Orientación educativa
 

MÓDULO 12.  LA EDUCACIÓN PERSONALIZADA COMO EL MARCO REFERENCIAL: CONCEPTOS Y CONSECUENCIAS PARA EL MANAGEMENT
MATERIA 54. Management y centros educativos
MATERIA 55. Selección del personal
MATERIA 56. Dirección de las personas
 

SALIDAS PROFESIONALES DEL doble máster

  • Centros de enseñanza
  • Centros de educación infantil
  • Centros residenciales y de acción educativa
  • Fundaciones de carácter educativo y social
  • Gabinetes pedagógicos
  • Ludotecas
  • Diseño y aplicación de programas educativos basados en la Neuroeducación
  • Elaboración de materiales didácticos y pedagógicos
  • Asesoramiento a padres y docentes
  • Liderazgo y dinamización de equipos docentes
  • Planificación, monitorización y evaluación de proyectos educativos
  • Proyectos y coordinación
  • Gestión del aula y creación de entornos de aprendizaje eficaces
  • Editoriales y medios de comunicación
  • Elaboración de materiales didácticos y pedagógicos
  • Asesoramiento a padres y docentes
  • Liderazgo y dinamización de equipos docentes
  • Planificación, monitorización y evaluación de proyectos educativos
  • Proyectos y coordinación
  • Gestión del aula y creación de entornos de aprendizaje eficaces
  • Editoriales y medios de comunicación
  • Desarrollo de funciones directivas y de coordinación en los centros educativos
  • Gestores de programas educativos
  • Liderazgo y dinamización de equipos docentes
  • Especialistas en organización y gestión de proyectos
  • Dirección de Recursos Humanos de Instituciones Educativas
  • Directores y gestores de calidad educativa
  • Creación y coordinación de departamentos didácticos
  • Interventor y mediados de conflictos en el ámbito educativo
  • Gestor de documentación y planificación curricular
  • ...

TITULACIÓN Y CERTIFICACIONES

  • Dos Títulos de Máster expedidos por la Universidad San Jorge de Zaragoza 
  • Certificado de Notas expedido por la Universidad 
  • Certificado de competencias adquiridas expedido por la Universidad

REQUISITOS DE ACCESO

  • Titulados Universitarios en el ámbito psicológico y educativo.

CONOCE NUESTRO EQUIPO DE ASESORES, TUTORES/AS Y PROFESIONALES DE INSTITUTO SERCA

Sergio Cano
Sergio Cano Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Odalys Cabrera
Odalys Cabrera Orientadora acreditada USA
Laura Plata
Laura Plata Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Silvia Abarca
Silvia Abarca Licenciada en Psicología
Beatriz Hernández
Beatriz Hernández Licenciada en Psicología
Marta Rodríguez
Marta Rodríguez Licenciada en Psicología
Marta Álvarez
Marta Álvarez Licenciada en Psicología
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía

CONOCE NUESTRO EQUIPO DE ASESORES, TUTORES/AS Y PROFESIONALES DE INSTITUTO SERCA

Sergio Cano
Sergio Cano Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Odalys Cabrera
Odalys Cabrera Orientadora acreditada USA
Laura Plata
Laura Plata Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
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Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
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Silvia Abarca Licenciada en Psicología
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Beatriz Hernández Licenciada en Psicología
Marta Rodríguez
Marta Rodríguez Licenciada en Psicología
Marta Álvarez
Marta Álvarez Licenciada en Psicología
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía
Título Propio de Postgrado de la Universidad de San Jorge
Con Instituto Serca tiene la posibilidad de solicitar la Apostilla de la Haya para su titulación

Como indica el Ministerio de Justicia en su portal:

“El trámite de apostilla consiste en colocar sobre un documento público, o una prolongación del mismo, una Apostilla o anotación que certificará la autenticidad de la firma de los documentos públicos expedidos en un país firmante del XII Convenio de La Haya, de 5 de octubre de 1961, por el que se suprime la exigencia de Legalización de los Documentos Públicos Extranjeros que deban surtir efectos en otro país firmante del mismo.

Así, los documentos emitidos en un país firmante del Convenio que hayan sido certificados por una Apostilla deberán ser reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.

Listado de los Estados firmantes del Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, elaborado por el Ministerio de Justicia a partir del propio Convenio”.

Apostilla de la haya

Metodología

¿Cómo trabajamos en Instituto Serca?

Tiempo
Para la realización del Doble Máster, el alumnado dispondrá de 18 meses, plazo ampliable tres meses más por motivo justificado, desde el momento de su matriculación.
Evaluación
Para la obtención de la Doble Titulación de Máster en Neuroeducación y Optimización de Capacidades y Máster en Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos otorgado por la Universidad San Jorge, el alumno/a deberá resolver 56 casos prácticos/cuestiones, para posteriormente realizar un Trabajo Fin de Máster o Tesina. La presente información se detallará al alumnado tras su matriculación en la Guía Académica y de Evaluación del Máster en Neuroeducación y Optimización de Capacidades y Máster en Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos.
Biblioteca Digital
A través de nuestra innovadora plataforma digital, los alumnos podrán acceder a un amplio catálogo de libros, revistas, obras de investigación y tesis doctorales.
Metodología E-Learning
Modalidad 100% online que se adapta a las necesidades de cada alumno.
Campus Virtual
La experiencia formativa a través de nuestro campus virtual es sencilla y eficaz. Tendrás acceso 24h. a todos los materiales.
Tutorización Permanente
Estarás acompañado durante todo el proceso formativo. Nuestra máxima prioridad es la satisfacción del alumno.
Profesorado Especializado
Contamos con un claustro de profesores especializado que realizará un seguimiento personalizado de tu aprendizaje.

Precio/Financiación

El precio del Doble Máster en Neuroeducación y Optimización de Capacidades + Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos (120 créditos ECTS) es de 1.380,00 Euros con descuento aplicado, pudiendo abonarse mediante pago único o pago fraccionado sin ningún tipo de interés en 1, 3, 5 o 10 cuotas.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su programa formativo, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada. En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar el estudio del Doble Máster en Neuroeducación y Optimización de Capacidades + Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos.

Todas las modalidades de pago incluyen la matrícula y tasas de expedición del Certificado de Notas y del Título Propio de la Universidad de San Jorge de Doble Máster en Neuroeducación y Optimización de Capacidades + Dirección, Organización y Gestión de Centros Educativos.

Dto.
-60%
Precio: 1.380,00€
Antes: 3.450€

Opiniones de nuestros alumnos

Carlos. G. Aguado
Soy director de una centro educativo y en el doble máster estoy aprendiendo muchísimo para realizar mejor mis funciones. Además voy a plantear diferentes mejoras en metodología de enseñanza gracias todo lo que estoy aprendiendo en Neuroeducación que me parece genial de verdad. Recomiendo el doble máster por todo lo que se aprende, por estar actualizado, por ser muy cómodo estudiar desde casa y porque el centro me parece excelente.
Beatriz Delagado
Me parece bastante adecuada la combinación de estos dos Másteres. Estoy aprendiendo mucho y me estoy especializando de cara a mi puesto de trabajo, lo cual es más que un buen motivo para hacerlo
Samara, U.
La verdad es que estoy bastante contenta con el Doble Máster, creo que es una opción bastante buena para formarte desde casa y con todas las comodidades, en mi caso lo recomiendo
Teresa
Me ha encantado realizar esta formación, en todo momento existe material complementario, explicando y aportando datos actuales sobre la temática.

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