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Curso online en La motivación laboral y el compromiso organizacional

Con nuestro curso conseguirás una formación de máxima calidad que te ayudará a especializarte en tu carrera profesional, además son baremables en procesos selectivos de salud y el ámbito educativo.

Curso avalado por la Universidad Nebrija.

Precio final: 100,00€
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Tipo

Cursos Homologados

Modalidad

Online - Clases en vídeo

Matriculación

Permanente

Duración

125 horas

Créditos

5 créditos ECTS

Matricúlate ahora en el curso
100,00€

Consulta toda la información sobre el curso

INFORMACIÓN GENERAL

Adquiere las herramientas necesarias para fomentar la motivación y compromiso de tus empleados con el Curso en La Motivación Laboral y el Compromiso Organizacional. Con este programa formativo, podrás comprender cómo influyen diferentes factores laborales y personales en el comportamiento de los trabajadores y su efecto en el rendimiento organizacional.

A lo largo del curso, se explorará el contexto laboral actual, con sus nuevas condiciones y los efectos de la flexibilidad y precariedad laboral en los trabajadores, además de analizar los diversos aspectos del entorno físico de trabajo y su influencia en la productividad y relaciones interpersonales. También se abordarán los conceptos de cultura organizacional y su relación con la eficacia.

Por otro lado, se profundiza en los factores personales del comportamiento laboral, como los valores, actitudes, satisfacción laboral y compromiso organizacional. Además, se explorará cómo influyen estos factores en el comportamiento laboral y cómo pueden afectar la productividad y el rendimiento organizacional. Podrás adquirir las competencias necesarias para entender las complejidades del comportamiento laboral y cómo fomentar la motivación y compromiso de tus empleados. Matricúlate ahora y lleva tu carrera profesional al siguiente nivel.

Curso online en La motivación laboral y el compromiso organizacional
Curso certificado por la Universidad Nebrija - Certificación Digital

OBJETIVOS DEL PROGRAMA FORMATIVO

  • Conocer el marco de las relaciones laborales, las condiciones del entorno físico del trabajo y la cultura de la organización, así como analizar el contexto laboral.

  • Analizar la interrelación entre trabajo y bienestar, así como identificar el sistema de valores y el conjunto de actitudes que influyen y determinan el comportamiento laboral.
  • Describir e identificar los múltiples factores que influyen en el comportamiento laboral, así como diseñar y aplicar estrategias de fomento y promoción de trabajo positivo y productivo.
  • Analizar el proceso motivacional y la explicación de la conducta motivada.
  • Identificar las características y comportamientos del trabajador comprometido, así como analizar la influencia de la motivación en dicho compromiso.
  • Saber desarrollar habilidades para aplicar la "dirección por valores" en la gestión de las organizaciones, así como estrategias que promuevan la identificación del trabajador con la organización.
  • Identificar y saber evaluar el talento dentro de la organización para optimizar su gestión, así como favorecer el desarrollo profesional y la retención de talento.

HOMOLOGADOS OPOSICIONES

Los cursos de especialización y formación permanente de Instituto Serca con certificación universitaria emitida por la Universidad Antonio de Nebrija, cumplen los requisitos necesarios para que sean baremables en procesos selectivos de salud y el ámbito educativo. Instituto Serca recomienda consultar las bases de las diferentes convocatorias de cada Comunidad Autónoma.

CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

Los cursos de especialización profesional y formación permanente de Instituto Serca, están avalados por prestigiosas universidades, concretamente la Universidad Antonio de Nebrija certifica y avala nuestros cursos. Al concluir el curso el alumno/a recibirá una certificación Universitaria.

CONOCE NUESTRO EQUIPO DE ASESORES, TUTORES/AS Y PROFESIONALES DE INSTITUTO SERCA

Sergio Cano
Sergio Cano Rueda Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Mónica Molina Zambudio
Mónica Molina Zambudio Graduada en Pedagogía
Nerea Antuñano Garay
Nerea Antuñano Garay Graduada en Pedagogía
Zaida González Pérez
Zaida González Pérez Graduada en Psicología
Victoria Augustín López
Victoria Augustín López Graduada en Psicología
Mónica
Mónica María Benavente Graduada en Enfermería
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía

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Sergio Cano
Sergio Cano Rueda Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Nerea Antuñano Garay
Nerea Antuñano Garay Graduada en Pedagogía
Mónica Molina Zambudio
Mónica Molina Zambudio Graduada en Pedagogía
Victoria Augustín López
Victoria Augustín López Graduada en Psicología
Mónica
Mónica María Benavente Graduada en Enfermería
Zaida González Pérez
Zaida González Pérez Graduada en Psicología
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía

PROGRAMA DEL CURSO

1. El contexto laboral 
1.1. El marco de las relaciones laborales
1.2. Condiciones del entorno físico del trabajo
1.3. La cultura de la organización

2. Factores personales del comportamiento laboral
2.1. Trabajo y bienestar
2.2. El sistema de valores
2.3. El conjunto de actitudes
2.4. Los múltiples factores que influyen en el comportamiento laboral

3. Motivación y compromiso en la organización
3.1. Introducción
3.2. El proceso motivacional
3.3. La explicación de la conducta motivada
3.4. El trabajador comprometido
3.5. La «dirección por valores» aplicado a la dirección de empresas
3.6. El talento

 

Metodología

¿Cómo trabajamos en Instituto Serca?

Tiempo
Para la realización del curso hay un tiempo máximo de 6 meses.
Biblioteca Digital
A través de nuestra innovadora plataforma digital, los alumnos podrán acceder a un amplio catálogo de libros, revistas, obras de investigación y tesis doctorales.
Profesorado Especializado
Contamos con un claustro de profesores especializado que realizará un seguimiento personalizado de tu aprendizaje.
Metodología E-Learning
Modalidad 100% online que se adapta a las necesidades de cada alumno, con clases grabadas en vídeo.
Campus Virtual
La experiencia formativa a través de nuestro campus virtual es sencilla y eficaz. Tendrás acceso 24h. a todos los materiales.
Tutorización Permanente
Estarás acompañado durante todo el proceso formativo. Nuestra máxima prioridad es la satisfacción del alumno.

Más información del precio del curso

El precio del Curso en La motivación laboral y el compromiso organizacional (5 créditos ECTS) es de 100,00 Euros pago único.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su programa formativo, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada. En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar el estudio del Curso en La motivación laboral y el compromiso organizacional.

Todas las modalidades de pago incluyen la matrícula y tasas de expedición del Título Propio de la Universidad Nebrija de Curso en La motivación laboral y el compromiso organizacional.

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