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Curso online en Gestión del estrés laboral

Con nuestro curso conseguirás una formación de máxima calidad que te ayudará a especializarte en tu carrera profesional, además son baremables en procesos selectivos de salud y el ámbito educativo.

Curso avalado por la Universidad Nebrija.

Precio final: 100,00€
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Tipo

Cursos Homologados

Modalidad

Online

Matriculación

Permanente

Duración

125 horas

Créditos

5 créditos ECTS

Matricúlate ahora en el curso
100,00€

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INFORMACIÓN GENERAL

Especialízate con nuestro Curso en Gestión del Estrés Laboral y conviértete en un experto en la identificación y prevención de los factores de estrés que afectan tanto al bienestar físico como emocional de los trabajadores. En esta formación podrás conocer los diferentes modelos explicativos del estrés laboral y evaluar su incidencia en el ámbito del trabajo, así como aprender a implementar estrategias individuales y colectivas para prevenir y reducir el estrés en el entorno laboral.

En el temario del programa abordarás el concepto de estrés laboral y su relación con la sociedad actual, además de conocer los diferentes modelos explicativos y fuentes que provocan el estrés laboral, como son los factores ambientales, la carga mental de trabajo, las demandas emocionales y la falta de control y autonomía, entre otros.

También aprenderás a identificar el síndrome de Burnout y el acoso laboral o mobbing, sus fases, consecuencias y cómo evaluar y prevenir estos fenómenos. Podrás conocer las diferentes técnicas de afrontamiento, el manejo eficaz del tiempo, la reestructuración cognitiva, la relajación, entre otras.

Curso online en Gestión del estrés laboral
Curso certificado por la Universidad Nebrija - Certificación Digital

OBJETIVOS DEL PROGRAMA FORMATIVO

  • Analizar la relación entre estrés y trabajo en la sociedad actual, así como conocer la conceptualización de estrés laboral, su origen y presencia en la sociedad contemporánea.

  • Dominar los modelos explicativos de estrés laboral, analizar su origen, desarrollo y la importancia del entorno laboral.
  • Identificar y describir las principales fuentes de estrés laboral, así como identificar los principales factores de riesgo en contextos de trabajo.
  • Analizar el síndrome de Burnout y el Mobbing, así como saber identificar sus síntomas.
  • Saber desarrollar y aplicar estrategias de intervención individual para el manejo del estrés, incluyendo su evaluación clínica, y aprender a analizar el estrés en la organización con un enfoque preventivo.
  • Dominar el diseño y la aplicación de medidas preventivas para minimizar el estrés laboral, con un énfasis en la identificación y mitigación de los riesgos psicosociales en la organización.

HOMOLOGADOS OPOSICIONES

Los cursos de especialización y formación permanente de Instituto Serca con certificación universitaria emitida por la Universidad Antonio de Nebrija, cumplen los requisitos necesarios para que sean baremables en procesos selectivos de salud y el ámbito educativo. Instituto Serca recomienda consultar las bases de las diferentes convocatorias de cada Comunidad Autónoma.

CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

Los cursos de especialización profesional y formación permanente de Instituto Serca, están avalados por prestigiosas universidades, concretamente la Universidad Antonio de Nebrija certifica y avala nuestros cursos. Al concluir el curso el alumno/a recibirá una certificación Universitaria.

CONOCE NUESTRO EQUIPO DE ASESORES, TUTORES/AS Y PROFESIONALES DE INSTITUTO SERCA

Sergio Cano
Sergio Cano Rueda Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Mónica Molina Zambudio
Mónica Molina Zambudio Graduada en Pedagogía
Nerea Antuñano Garay
Nerea Antuñano Garay Graduada en Pedagogía
Zaida González Pérez
Zaida González Pérez Graduada en Psicología
Victoria Augustín López
Victoria Augustín López Graduada en Psicología
Mónica
Mónica María Benavente Graduada en Enfermería
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía

CONOCE NUESTRO EQUIPO DE ASESORES, TUTORES/AS Y PROFESIONALES DE INSTITUTO SERCA

Sergio Cano
Sergio Cano Rueda Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Nerea Antuñano Garay
Nerea Antuñano Garay Graduada en Pedagogía
Mónica Molina Zambudio
Mónica Molina Zambudio Graduada en Pedagogía
Victoria Augustín López
Victoria Augustín López Graduada en Psicología
Mónica
Mónica María Benavente Graduada en Enfermería
Zaida González Pérez
Zaida González Pérez Graduada en Psicología
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía

PROGRAMA DEL CURSO

1. Estrés laboral
1.1. Sociedad actual: estrés y trabajo
1.2. Estrés laboral: conceptualización
1.3. Estrés laboral: modelos explicativos
1.4. Estrés laboral: fuentes
1.5. Burnout
1.6. Mobbing

2. Estrés: evaluación, estrategias y prevención
2.1. Estrés: evaluación clínica
2.2. Estrés: estrategias individuales de intervención
2.3. Estrés en la organización: análisis
2.4. Riesgos psicosociales en la organización: prevención
2.5. Estrés laboral: medidas preventivas

 

Metodología

¿Cómo trabajamos en Instituto Serca?

Tiempo
Para la realización del curso hay un tiempo máximo de 6 meses.
Biblioteca Digital
A través de nuestra innovadora plataforma digital, los alumnos podrán acceder a un amplio catálogo de libros, revistas, obras de investigación y tesis doctorales.
Profesorado Especializado
Contamos con un claustro de profesores especializado que realizará un seguimiento personalizado de tu aprendizaje.
Metodología E-Learning
Modalidad 100% online que se adapta a las necesidades de cada alumno.
Campus Virtual
La experiencia formativa a través de nuestro campus virtual es sencilla y eficaz. Tendrás acceso 24h. a todos los materiales.
Tutorización Permanente
Estarás acompañado durante todo el proceso formativo. Nuestra máxima prioridad es la satisfacción del alumno.

Más información del precio del curso

El precio del Curso en Gestión del estrés laboral (5 créditos ECTS) es de 100,00 Euros pago único.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su programa formativo, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada. En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar el estudio del Curso en Gestión del estrés laboral.

Todas las modalidades de pago incluyen la matrícula y tasas de expedición del Título Propio de la Universidad Nebrija de Curso en Gestión del estrés laboral.

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