Curso Online en Trabajo Social con Personas Mayores: Valoración, Recursos y Atención Centrada en la Persona (ACP)

1.    Fundamentos conceptuales del trabajo social con personas mayores en el contexto actual

1.1.  Evolución histórica del trabajo social gerontológico como disciplina especializada

1.2.  Marco conceptual del envejecimiento y la vejez en las sociedades contemporáneas

1.3.  Mitos, estereotipos y edadismo en la intervención profesional

1.4.  Perfil competencial del trabajador social en gerontología

1.5.  Principios éticos y deontológicos en la intervención con personas mayores

2.    Marco normativo, derechos y sistema de protección de las personas mayores

2.1.  Marco internacional de protección de los derechos de las personas mayores

2.2.  Legislación europea y estatal aplicable

2.3.  Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)

2.4.  Protección jurídica de las personas mayores vulnerables

2.5.  Derechos sociales, sanitarios y económicos del colectivo

3.    Procesos del envejecimiento: dimensiones biopsicosociales aplicadas al trabajo social

3.1.  Cambios biológicos y funcionales asociados al envejecimiento

3.2.  Dimensión psicológica del envejecimiento

3.3.  Dimensión social del envejecimiento

3.4.  Patologías prevalentes con impacto sociofamiliar

3.5.  Sexualidad, afectividad y diversidad en la vejez

4.    Valoración integral en trabajo social gerontológico

4.1.  Fundamentos de la valoración integral e interdisciplinar

4.2.  La valoración social: objetivos, fases y dimensiones

4.3.  Instrumentos estandarizados de valoración social

4.4.  Valoración funcional y cognitiva como apoyo a la intervención social

4.5.  Baremo de Valoración de la Dependencia (BVD)

4.6.  Diagnóstico social y elaboración de informes técnicos

5.    Recursos sociales y sociosanitarios para personas mayores

5.1.  Clasificación general de los recursos del sistema gerontológico

5.2.  Recursos de atención en el domicilio

5.3.  Recursos de atención diurna y nocturna

5.4.  Recursos residenciales

5.5.  Prestaciones económicas del sistema de dependencia

5.6.  Recursos comunitarios y de promoción del envejecimiento activo

5.7.  Coordinación sociosanitaria entre niveles asistenciales

6.    El modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP): fundamentos y principios

6.1.  Origen y evolución del modelo ACP en gerontología

6.2.  Principios rectores de la Atención Centrada en la Persona

6.3.  Diferencias entre el modelo tradicional y el modelo ACP

6.4.  Evidencia científica y resultados del modelo

6.5.  Marcos de referencia internacionales

7.    Implementación práctica de la ACP en servicios para personas mayores

7.1.  Diseño de planes de atención y vida personalizados

7.2.  Profesional de referencia y vínculo significativo

7.3.  Transformación de los entornos físicos

7.4.  Organización del trabajo en equipos ACP

7.5.  Participación de las familias en el modelo

7.6.  Indicadores de calidad y evaluación de la implementación

8.    Intervención social con personas mayores y sus familias

8.1.  Modelos de intervención en trabajo social gerontológico

8.2.  Diseño del plan de intervención social individualizado

8.3.  Intervención con familias cuidadoras

8.4.  Mediación familiar en conflictos relacionados con el cuidado

8.5.  Acompañamiento en procesos de transición

8.6.  Planificación anticipada de decisiones y voluntades

9.    Detección e intervención en situaciones de vulnerabilidad y maltrato

9.1.  Factores de riesgo y vulnerabilidad en la vejez

9.2.  Maltrato a personas mayores: conceptualización y tipología

9.3.  Indicadores de detección y herramientas de cribado

9.4.  Protocolos de actuación ante sospecha de maltrato

9.5.  Soledad no deseada como factor de riesgo

9.6.  Prevención del suicidio en personas mayores

10.    Gestión de la calidad, innovación y nuevos retos en la atención gerontológica

10.1.  Gestión de la calidad en servicios para personas mayores

10.2.  Ética aplicada y comités de ética asistencial

10.3.  Innovación tecnológica al servicio de las personas mayores

10.4.  Buenas prácticas y experiencias innovadoras

10.5.  Autocuidado profesional y prevención del burnout

10.6.  Retos futuros del trabajo social gerontológico