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Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos

Con nuestro Máster Online conseguirás una formación de máxima calidad que te ayudará a especializarte y mejorar tu carrera profesional. La formación está orientada a la práctica profesional.

Título Propio de Postgrado de la Universidad San Jorge de Zaragoza.

Universidad San Jorge de Zaragoza
Dto.
- 65%
Precio: 787,50€
Antes: 2.250€
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Tipo

Máster

Modalidad

Online

Matriculación

Permanente

Duración

1.500 horas

Créditos

60 créditos ECTS

Decide en cuántas cuotas quieres pagar
Puedes fraccionar el pago sin ningún tipo de interés con tu promoción del 65%
787,50€

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INFORMACIÓN GENERAL SOBRE EL máster

Especialízate con el Máster en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos que ofrece Instituto Serca y adquiere todas las habilidades necesarias para dirigir y gestionar de manera efectiva un centro gerontológico. Este programa formativo se enfoca en proporcionar una formación completa en el área de la geriatría, proporcionando conocimientos fundamentales como la valoración geriátrica, el bienestar social con personas mayores y la dependencia y asistencia psicosocial.

Durante el desarrollo del Máster, el alumno se especializará en la dirección y gestión de residencias geriátricas, a través de un temario que incluye temas relevantes como la regulación y los derechos, la gestión de recursos humanos y la calidad de los servicios ofrecidos. Además, se aborda la normativa en las residencias, el perfil profesional del director y las habilidades directivas para una gestión exitosa.

Adquirirás las herramientas necesarias para desempeñarte en cargos de dirección y gestión de centros gerontológicos, y podrás aplicar los conocimientos adquiridos en tu actividad laboral diaria. No pierdas la oportunidad de conseguir una formación completa y añadir un valor diferencial a tu perfil profesional.

OBJETIVOS DEL máster

  • Dominar el concepto y fundamentación de geriatría, así como conocer el proceso de valoración geriátrica.

  • Identificar los parámetros que determinan la calidad de vida en el envejecimiento, así como analizar el bienestar social de las personas mayores fundamentado en políticas sociales.
  • Describir la estructura de las residencias geriátricas, así como el perfil de los beneficiarios y destinatarios de sus servicios.
  • Conocer las características, organización y funcionamiento de las residencias geriátricas, así como sus servicios, protocolos y programas de intervención.
  • Analizar la conceptualización, fundamentación y elementos de referencia de la dependencia y la asistencia psicosocial.
  • Conocer y dominar la dirección técnica de las residencias de ancianos, así como analizar sus referentes normativos.
  • Describir y analizar la gestión de dirección económico-financiera en las residencias de mayores.
  • Analizar y dominar la estructura, organización y gestión de Recursos Humanos en centros gerontológicos.
  • Conocer la evolución histórica, elementos introductorios y contextualización de la calidad de los servicios en centros gerontológicos.
  • Analizar y llevar a cabo procesos de gestión de calidad, así como aplicar instrumentos y desarrollar estrategias de evaluación de calidad en centros gerontológicos.
  • Dominar la conceptualización y elementos de referencia sobre seguridad y salud en el trabajo.
  • Aplicar estrategias y protocolos de identificación y prevención de riesgos laborales, así como analizar la importancia y el papel de la salud laboral en el estado del bienestar y la salud pública.

 

Competencias a adquirir por el alumnado

Generales

1. Analiza y sintetiza los contenidos y estrategias de información desarrollada a través de diferentes fuentes.
2. Resuelve problemas propios de la dirección y gestión de centros gerontológicos atendiendo a la consecución de las metas previstas y en coordinación con otros agentes.
3. Gestiona y maneja información interdisciplinar propia de diferentes contextos para la optimización de la dirección y gestión de centros gerontológicos.
4. Organiza y planifica la labor como profesional con espíritu crítico y de mejora de la dirección y gestión de centros gerontológicos.
5. Integra un fuerte compromiso ético en el desarrollo de su intervención profesional en la dirección y gestión de centros gerontológicos.
6. Emplea las tecnologías de la información y comunicación en el desempeño de su labor profesional de dirección y gestión de centros gerontológicos.
7. Toma decisiones pertinentes considerando las informaciones obtenidas a través del análisis contextual y de los resultados de la valoración de la gestión y dirección de centros gerontológicos.
8. Aplica conocimientos generales básicos imprescindibles en contextos donde se desarrolla la dirección y gestión de centros gerontológicos.
9. Diseña y gestiona proyectos y actividades orientadas a la optimización de la gestión y dirección de centros gerontológicos.
10. Aplica los conceptos de calidad y mejora continua en la dirección y gestión de centros gerontológicos.
11. Trabaja de manera autónoma para el adecuado desarrollo de proyectos e intervenciones dirigidas a la optimización y mejora de la dirección y gestión de centros gerontológicos.
12. Trabaja hacia metas y la consecución de resultados previamente establecidos a su intervención en la gestión y dirección de centros gerontológicos.

 

 

Específicas

1.- Domina la conceptualización y elementos de referencia del envejecimiento, así como las claves para la optimización y mejora de la calidad de vida.
2.- Conoce la fundamentación y conceptualización de la Geriatría, así como los profesionales que intervienen en la atención geriátrica.
3.- Analiza el proceso de valoración geriátrica integral: clínica, nutricional, funcional, menta y social.
4.- Describe y analiza el bienestar social de personas mayores basado en las políticas sociales.
5.- Conoce la estructura, normativa y objetivos de las residencias geriátricas, así como la especifidad, requisitos de acceso, condiciones económicas, derechos y deberes de los beneficiarios.
6.- Analiza en profundidad las características de las residencias geriátricas, así como su funcionamiento y organización.
7.- Identifica los principales servicios, protocolos y programas de intervención de un centro residencial.
8.- Conoce la asistencia psicosocial en personas mayores dependientes.
9.- Describe y analiza la pérdida de capacidades de la persona mayor, así como las necesidades del anciano dependiente en la residencia.
10.- Conoce el marco legal de la dependencia en la vejez.
11.- Describe y conoce el perfil profesional del director/a de una residencia geriátrica, así como analiza sus funciones.
12.- Analiza las habilidades directivas y su importancia en la gestión de las residencias.
13.- Conoce la responsabilidad social y ética profesional aplicable en la gestión y dirección de residencias geriátricas.
14.- Describe y conoce la estructura y el proceso de organización de los Recursos Humanos desde la dirección de las residencias geriátricas.
15.- Analiza la gestión de los recursos humanos, así como la gestión económico-financiera en residencias geriátricas.
16.- Identifica los parámetros de calidad de los servicios ofrecidos desde las residencias geriátricas, así como analiza los objetivos de la evaluación de calidad e instrumentos para llevarla a cabo.
17.- Conoce las características y peculiaridades de la aplicación de programas de promoción de la calidad.
18.- Conoce, describe y sabe aplicar diferentes modelos de gestión de la calidad.
19.- Domina el proceso de evaluación de la satisfacción, funcionamiento, coberturas, procesos y programas aplicables en residencias geriátricas.
20.- Determina las claves de la evaluación de la calidad de un centro residencial, así como sabe llevarla a cabo.
21.- Domina la conceptualización y elementos de referencia en seguridad y salud laboral.
22.- Analiza los protocolos y acciones específicas de identificación y prevención de riesgos laborales.
23.- Conoce la relevancia de la salud laboral, así como su relación e incidencia en el estado del bienestar y salud pública.

PROGRAMA DEL máster

MÓDULO 1. LA GERIATRIA 
MATERIA 1. Envejecimiento y calidad de Vida; La revolución gris
MATERIA 2. La geriatría
MATERIA 3. Valoración geriátrica
MATERIA 4. El bienestar social con personas mayores basado en la política social

MÓDULO 2. RESIDENCIAS GERIÁTRICAS, REGULACIÓN Y DERECHOS
MATERIA 5. Residencias geriátricas
MATERIA 6. Beneficiarios de las residencias
MATERIA 7. Característica de las residencias geriátricas
MATERIA 8. Funcionamiento y organización en las residencias
MATERIA 9. Servicios, protocolos y programas de intervención en un centro residencial

MÓDULO 3. DEPENDENCIA Y ASISTENCIA PSICOSOCIAL
MATERIA 10. Pérdida de capacidades de la persona mayor
MATERIA 11. Anciano dependiente en la residencia
MATERIA 12. Marco legal de la dependencia en la vejez

MÓDULO 4. DIRECCIÓN TÉCNICA: LA NORMATIVA EN LAS RESIDENCIAS DE ANCIANOS
MATERIA 13. Perfil profesional del director de una residencia geriátrica
MATERIA 14. Las habilidades directivas y su creciente importancia en la residencia
MATERIA 15. Responsabilidad social y ética profesional de la dirección de residencias

MÓDULO 5. GESTIÓN ECONÓMICA, FINANCIERA Y RECURSOS HUMANOS DE LAS RESIDENCIAS
MATERIA 16. La estructura y el proceso de organizar los RRHH desde la dirección
MATERIA 17. La gestión de los recursos humanos en las organizaciones sanitarias
MATERIA 18. Gestión de dirección económico-financiera

MÓDULO 6. CALIDAD DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS
MATERIA 19. Calidad de los servicios
MATERIA 20. Gestión de Calidad
MATERIA 21. La Calidad y evaluación de un Centro Residencial

MÓDULO 7. SALUD LABORAL Y RIESGOS LABORABLES
MATERIA 22. Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
MATERIA 23. Identificación y prevención de riesgos laborales
MATERIA 24. Estado de bienestar y salud pública: el papel de la salud laboral

SALIDAS PROFESIONALES DEL máster

Si te especializas con nuestro programa formativo podrás trabajar en:

  • Residencias geriátricas
  • Centros de día, centros comunitarios
  • Centros integrales de servicios sociales
  • Unidades de respiro, centros de dependencia
  • Servicios de ayuda a domicilio
  • Teleasistencia
  • Aulas de Mayores
  • Asociaciones
  • Centros de salud mental
  • Centros de rehabilitación

TITULACIÓN Y CERTIFICACIONES

  • Título Propio expedido por la Universidad San Jorge de Zaragoza 
  • Certificado de Notas expedido por la Universidad 
  • Certificado de competencias adquiridas expedido por la Universidad

REQUISITOS DE ACCESO

  • Titulados Universitarios en el ámbito sanitario, psicológico, educativo y/o social.

CONOCE NUESTRO EQUIPO DE ASESORES, TUTORES/AS Y PROFESIONALES DE INSTITUTO SERCA

Sergio Cano
Sergio Cano Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Silvia Abarca
Silvia Abarca Licenciada en Psicología
Laura Plata
Laura Plata Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Eva María Pérez Tovar
Eva María Pérez Tovar Graduada en Psicología
Marta Álvarez
Marta Álvarez Licenciada en Psicología
Mónica
Mónica María Benavente Graduada en Enfermería
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía
Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía

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Sergio Cano
Sergio Cano Doctor en Pedagogía
Noelia Villén
Noelia Villén Licenciada en Psicología
Laura Plata
Laura Plata Licenciada en Psicología
Ana Mª Anguita
Ana Mª Anguita Licenciada en Psicología
Cristina Trujillo
Cristina Trujillo Licenciada en Psicología
Silvia Abarca
Silvia Abarca Licenciada en Psicología
Marta Álvarez
Marta Álvarez Licenciada en Psicología
Eva María Pérez Tovar
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Mónica
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Mercedes Lara
Mercedes Lara Licenciada en Derecho Responsable de Administración
Dr. Andrés Soriano
Dr. Andrés Soriano Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Enrique Gervilla
Dr. Enrique Gervilla Castillo Catedrático de Universidad. Doctor en Ciencias de la Educación
Dr. Francisco J. Jiménez
Dr. Francisco J. Jiménez Ríos Doctor en Pedagogía
Dr. Matías Bedmar
Dr. Matías Bedmar Moreno Doctor en Pedagogía
Dra. Ana Amaro
Dra. Ana Amaro Agudo Doctora en Pedagogía
Dra. Nazaret Martínez
Dra. Nazaret Martínez Heredia Doctora en Pedagogía
Título Propio de Postgrado de la Universidad de San Jorge
  • Títulos con Apostilla de la Haya se expedirán en formato físico por exigencia notarial.
  • Títulos sin Apostilla de la Haya se expedirán en formato digital.
Con Instituto Serca tiene la posibilidad de solicitar la Apostilla de la Haya para su titulación

Como indica el Ministerio de Justicia en su portal:

“El trámite de apostilla consiste en colocar sobre un documento público, o una prolongación del mismo, una Apostilla o anotación que certificará la autenticidad de la firma de los documentos públicos expedidos en un país firmante del XII Convenio de La Haya, de 5 de octubre de 1961, por el que se suprime la exigencia de Legalización de los Documentos Públicos Extranjeros que deban surtir efectos en otro país firmante del mismo.

Así, los documentos emitidos en un país firmante del Convenio que hayan sido certificados por una Apostilla deberán ser reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.

Listado de los Estados firmantes del Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, elaborado por el Ministerio de Justicia a partir del propio Convenio”.

Apostilla de la haya

Metodología

¿Cómo trabajamos en Instituto Serca?

Tiempo
Para la realización del Máster, el alumnado dispondrá de 12 meses, plazo ampliable tres meses más por motivo justificado, desde el momento de su matriculación.
Evaluación
Para la obtención del título del Máster en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos otorgado por la Universidad San Jorge, el alumno/a deberá resolver 24 casos prácticos/cuestiones, para posteriormente realizar un Trabajo Fin de Máster o Tesina. La presente información se detallará al alumnado tras su matriculación en la Guía Académica y de Evaluación del Máster en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos.
Biblioteca Digital
A través de nuestra innovadora plataforma digital, los alumnos podrán acceder a un amplio catálogo de libros, revistas, obras de investigación y tesis doctorales.
Metodología E-Learning
Modalidad 100% online que se adapta a las necesidades de cada alumno.
Campus Virtual
La experiencia formativa a través de nuestro campus virtual es sencilla y eficaz. Tendrás acceso 24h. a todos los materiales.
Tutorización Permanente
Estarás acompañado durante todo el proceso formativo. Nuestra máxima prioridad es la satisfacción del alumno.
Profesorado Especializado
Contamos con un claustro de profesores especializado que realizará un seguimiento personalizado de tu aprendizaje.

Precio/Financiación

El precio del Máster en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos (60 créditos ECTS) es de 787,50 Euros con descuento aplicado, pudiendo abonarse mediante pago único o pago fraccionado sin ningún tipo de interés en 1, 3, o 5 cuotas.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su programa formativo, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada. En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar el estudio del Máster en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos.

Todas las modalidades de pago incluyen la matrícula y tasas de expedición del Certificado de Notas y del Título Propio de la Universidad de San Jorge de Máster en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos.

Dto.
-65%
Precio: 787,50€
Antes: 2.250€

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