Curso Online en Ética Pública, Integridad Institucional y Códigos de Conducta

1.    Fundamentos filosóficos y conceptuales de la ética aplicada al ámbito público

1.1.  Evolución histórica del pensamiento ético y su proyección sobre la función pública

1.2.  Diferenciación conceptual entre ética, moral, deontología y derecho

1.3.  Especificidad de la ética pública frente a la ética privada

1.4.  Principios rectores de la ética en las instituciones democráticas

1.5.  Dilemas éticos característicos del ejercicio de la función pública

2.    Marco normativo internacional y nacional de la integridad pública

2.1.  Instrumentos internacionales de referencia en materia de integridad

2.2.  Estándares supranacionales en ética pública

2.3.  Marco constitucional y legal de la integridad en el sector público

2.4.  Régimen de incompatibilidades y conflictos de intereses

2.5.  Articulación entre normas jurídicas y normas éticas no vinculantes

3.    Códigos de conducta y códigos éticos en las administraciones públicas

3.1.  Naturaleza, funciones y tipología de los códigos éticos institucionales

3.2.  Estructura formal de un código de conducta institucional

3.3.  Metodología para la elaboración participativa de códigos éticos

3.4.  Códigos de referencia en el ámbito comparado

3.5.  Indicadores de eficacia y evaluación del impacto de los códigos

4.    Conflictos de intereses: prevención, detección y gestión

4.1.  Concepto y tipología de los conflictos de intereses en el sector público

4.2.  Marco normativo regulador de los conflictos de intereses

4.3.  Mecanismos preventivos institucionales

4.4.  Protocolos de gestión ante conflictos detectados

4.5.  Casuística práctica y análisis de supuestos reales

5.    Corrupción pública: tipologías, causas y estrategias de prevención

5.1.  Concepto multidimensional de corrupción y sus manifestaciones

5.2.  Tipologías delictivas asociadas a la corrupción pública

5.3.  Factores explicativos de la corrupción institucional

5.4.  Impacto económico, social e institucional de la corrupción

5.5.  Estrategias internacionales de lucha anticorrupción

5.6.  Indicadores y mediciones de la corrupción

6.    Sistemas de integridad institucional y compliance público

6.1.  El paradigma de los sistemas de integridad frente al enfoque punitivo

6.2.  Componentes esenciales de un sistema de integridad institucional

6.3.  El compliance aplicado al sector público

6.4.  Implementación práctica de programas de integridad

6.5.  Certificación y estándares aplicables (ISO 37001, ISO 37301)

7.    Transparencia, acceso a la información y rendición de cuentas

7.1.  La transparencia como principio estructural de la ética pública

7.2.  Marco jurídico del derecho de acceso a la información

7.3.  Datos abiertos y reutilización de la información del sector público

7.4.  Rendición de cuentas: dimensiones y mecanismos

7.5.  Participación ciudadana como complemento de la transparencia

7.6.  Buenas prácticas comparadas en gobierno abierto

8.    Canales de denuncia y protección del informante (whistleblowing)

8.1.  Fundamento ético y jurídico de la protección al denunciante

8.2.  Marco normativo sobre canales de denuncia

8.3.  Diseño de canales internos de denuncia

8.4.  Procedimiento de gestión e investigación de comunicaciones

8.5.  Garantías y medidas de protección del denunciante

8.6.  Cultura organizativa favorable a la denuncia responsable

9.    Liderazgo ético y cultura de integridad en las organizaciones públicas

9.1.  El liderazgo ético como motor del cambio institucional

9.2.  Construcción de una cultura organizativa de integridad

9.3.  Comunicación ética interna y externa

9.4.  Gestión del talento desde la perspectiva ética

9.5.  Resistencias al cambio y estrategias para superarlas

10.    Formación, sensibilización y herramientas para la toma de decisiones éticas

10.1.  La formación ética como pilar de los sistemas de integridad

10.2.  Modelos de razonamiento y deliberación ética

10.3.  Comités y comisiones de ética institucional

10.4.  Asesoramiento ético al servidor público

10.5.  Herramientas digitales de apoyo a la integridad institucional

11.    Régimen disciplinario, responsabilidad y consecuencias de la infracción ética

11.1.  Tipología de responsabilidades del empleado público

11.2.  Procedimiento disciplinario y garantías del expedientado

11.3.  Catálogo de infracciones y sanciones por vulneración ética

11.4.  Articulación entre infracción ética e infracción disciplinaria

11.5.  Jurisprudencia relevante en materia de integridad pública

12.    Implementación práctica y evaluación de programas de integridad institucional

12.1.  Diagnóstico inicial y mapeo de riesgos éticos en la organización

12.2.  Diseño del plan estratégico de integridad

12.3.  Despliegue operativo del programa

12.4.  Monitorización, auditoría y evaluación continua

12.5.  Mejora continua y revisión del sistema

12.6.  Estudio de casos prácticos de implementación exitosa