Curso Online en Igualdad de Género y Prevención de la Violencia de Género en las AAPP

1.    Marco conceptual y fundamentos teóricos de la igualdad de género

1.1.  Evolución histórica del concepto de igualdad entre mujeres y hombres

1.2.  Conceptos básicos para el análisis de género en la Administración Pública

1.3.  Las teorías feministas y su aportación al desarrollo de las políticas públicas

1.4.  La perspectiva interseccional como herramienta de análisis

1.5.  Indicadores y brechas de género en la sociedad española

2.    Marco normativo internacional, europeo y estatal en materia de igualdad

2.1.  Instrumentos jurídicos internacionales en materia de igualdad de género

2.2.  El marco jurídico de la Unión Europea sobre igualdad de género

2.3.  La Constitución Española y el principio de igualdad

2.4.  La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

2.5.  Normativa autonómica en materia de igualdad

2.6.  Desarrollo reglamentario y jurisprudencia más relevante

3.    Políticas públicas de igualdad y mainstreaming de género

3.1.  Evolución de las políticas públicas de igualdad en España

3.2.  Modelos de intervención pública en materia de igualdad

3.3.  La transversalidad de género como estrategia política

3.4.  Planes estratégicos de igualdad en el ámbito estatal y autonómico

3.5.  Organismos de igualdad en la Administración Pública

3.6.  Indicadores de seguimiento y evaluación de políticas de igualdad

4.    Aplicación práctica de la perspectiva de género en la actuación administrativa

4.1.  Herramientas para la incorporación de la perspectiva de género

4.2.  Lenguaje administrativo inclusivo y no sexista

4.3.  Los informes de impacto de género en la actividad normativa

4.4.  Los presupuestos públicos con perspectiva de género

4.5.  La contratación pública y las subvenciones como instrumento de igualdad

4.6.  Evaluación del impacto de género en políticas y programas

5.    Igualdad de género en el empleo público

5.1.  Diagnóstico de la situación de mujeres y hombres en el empleo público

5.2.  Marco normativo del empleo público con perspectiva de género

5.3.  Los planes de igualdad en las Administraciones Públicas

5.4.  Medidas de conciliación y corresponsabilidad en el empleo público

5.5.  Protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo

5.6.  Formación y promoción profesional con perspectiva de género

6.    Marco conceptual y normativo de la violencia de género

6.1.  Conceptualización de la violencia contra las mujeres

6.2.  Tipologías y manifestaciones de la violencia contra las mujeres

6.3.  El ciclo de la violencia y el proceso de victimización

6.4.  Causas estructurales y factores de riesgo

6.5.  Marco jurídico internacional y europeo

6.6.  La Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral

6.7.  El Pacto de Estado contra la Violencia de Género y su desarrollo

7.    Detección, prevención y sensibilización en violencia de género desde las AAPP

7.1.  La prevención primaria, secundaria y terciaria de la violencia de género

7.2.  Indicadores de detección temprana de situaciones de violencia

7.3.  La detección desde los servicios públicos

7.4.  Estrategias de sensibilización y prevención desde las AAPP

7.5.  La prevención de la violencia digital y en redes sociales

7.6.  El papel de los hombres en la prevención de la violencia de género

8.    Atención integral, recursos y protección a víctimas de violencia de género

8.1.  Modelo de atención integral a las víctimas en España

8.2.  Derechos reconocidos a las mujeres víctimas de violencia de género

8.3.  Red de recursos especializados de atención

8.4.  La tutela judicial: Juzgados de Violencia sobre la Mujer

8.5.  Atención a las víctimas en situación de especial vulnerabilidad

8.6.  La recuperación integral y la reparación de las víctimas

9.    Coordinación interinstitucional y actuación profesional ante la violencia de género

9.1.  La coordinación como principio rector de la respuesta institucional

9.2.  Protocolos de actuación interinstitucional

9.3.  Pautas de actuación profesional en la atención a víctimas

9.4.  Buenas prácticas profesionales y abordaje con perspectiva de género

9.5.  Autocuidado profesional y prevención del desgaste por empatía

9.6.  Evaluación de la calidad y mejora continua de la respuesta institucional