Curso Online en Trabajo Social en Discapacidad: Valoración, Recursos y Vida Independiente

1.    Marco conceptual y evolución histórica del trabajo social en el ámbito de la discapacidad

1.1.  Evolución histórica de la atención a las personas con discapacidad

1.2.  Conceptualización actual de la discapacidad y terminología adecuada

1.3.  Datos epidemiológicos y realidad sociodemográfica de la discapacidad

1.4.  El rol específico del trabajador social en la intervención con personas con discapacidad

1.5.  Principios éticos y deontológicos aplicados a la intervención

2.    Marco normativo y derechos de las personas con discapacidad

2.1.  La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

2.2.  Legislación estatal en materia de discapacidad

2.3.  Marco autonómico y desarrollo competencial

2.4.  Capacidad jurídica y reforma del sistema de apoyos a la toma de decisiones

2.5.  Derechos civiles, políticos, económicos y sociales de las personas con discapacidad

2.6.  Mecanismos de protección frente a la discriminación

3.    Valoración y reconocimiento del grado de discapacidad

3.1.  Procedimiento administrativo para el reconocimiento del grado de discapacidad

3.2.  Criterios técnicos de valoración según el Real Decreto vigente

3.3.  Equipos de valoración y orientación

3.4.  Valoración de la movilidad reducida y necesidad de tercera persona

3.5.  Dictamen técnico-facultativo y orientación profesional

3.6.  Revisión del grado, recursos administrativos y reclamaciones

3.7.  Tarjeta acreditativa del grado de discapacidad y beneficios asociados

4.    Valoración de la situación de dependencia y elaboración del PIA

4.1.  Concepto de dependencia y su distinción respecto a la discapacidad

4.2.  Baremo de Valoración de la Dependencia (BVD)

4.3.  Procedimiento de valoración y agentes intervinientes

4.4.  El Programa Individual de Atención (PIA)

4.5.  Coordinación sociosanitaria en el sistema de dependencia

4.6.  Gestión de listas de espera y garantía de derechos

5.    Recursos y prestaciones para personas con discapacidad

5.1.  Prestaciones económicas del sistema de seguridad social

5.2.  Beneficios fiscales y bonificaciones

5.3.  Recursos sanitarios especializados

5.4.  Recursos educativos y atención temprana

5.5.  Recursos residenciales y de alojamiento

5.6.  Centros de atención diurna y servicios ocupacionales

5.7.  Productos de apoyo y ayudas técnicas

5.8.  Servicios de información, orientación y acceso a recursos

6.    Inclusión laboral y empleo de las personas con discapacidad

6.1.  Marco normativo del empleo de las personas con discapacidad

6.2.  Modalidades de empleo y trayectorias laborales

6.3.  Itinerarios personalizados de inserción sociolaboral

6.4.  Incentivos a la contratación y bonificaciones empresariales

6.5.  Adaptación de puestos de trabajo y ajustes razonables

6.6.  El papel del trabajador social en los procesos de inclusión laboral

7.    Filosofía de Vida Independiente y modelo de asistencia personal

7.1.  Origen y fundamentos del Movimiento de Vida Independiente

7.2.  Concepto de autonomía personal frente a dependencia asistencial

7.3.  La figura del asistente personal

7.4.  Prestación económica de asistencia personal

7.5.  Oficinas y proyectos de Vida Independiente

7.6.  Vivienda accesible y alternativas residenciales en comunidad

7.7.  Toma de decisiones y autodeterminación de la persona usuaria

8.    Accesibilidad universal y entornos inclusivos

8.1.  Concepto de accesibilidad universal y diseño para todas las personas

8.2.  Tipos de accesibilidad y barreras existentes

8.3.  Tecnologías de apoyo y soluciones digitales accesibles

8.4.  Lectura fácil y comunicación aumentativa y alternativa

8.5.  Evaluación de la accesibilidad en entornos y servicios

9.    Intervención social con personas con discapacidad y sus familias

9.1.  El proceso metodológico de intervención en trabajo social

9.2.  Instrumentos específicos de valoración social

9.3.  Intervención con la familia como sistema de apoyo

9.4.  Intervención en momentos críticos del ciclo vital

9.5.  Prevención y abordaje de situaciones de violencia y abuso

9.6.  Trabajo en red y coordinación interprofesional

9.7.  Registro, documentación y sistematización de la práctica profesional

10.    Atención a colectivos específicos dentro de la discapacidad

10.1.  Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

10.2.  Personas con discapacidad física y orgánica

10.3.  Personas con discapacidad sensorial

10.4.  Personas con trastornos del espectro autista

10.5.  Personas con problemas de salud mental

10.6.  Discapacidad e interseccionalidad

11.    Planificación centrada en la persona y modelos de calidad de vida

11.1.  Fundamentos del modelo de calidad de vida de Schalock y Verdugo

11.2.  Planificación Centrada en la Persona (PCP)

11.3.  Modelo de apoyos y escala de intensidad de apoyos (SIS)

11.4.  Evaluación de resultados personales y calidad de los servicios

11.5.  Ética de los apoyos y respeto a la autodeterminación

12.    Movimiento asociativo, participación social e innovación

12.1.  El tejido asociativo de la discapacidad

12.2.  Estrategias de incidencia política y reivindicación de derechos

12.3.  Innovación social y tecnológica aplicada a la discapacidad

12.4.  Retos de futuro del trabajo social en el ámbito de la discapacidad